CCS CONDUCT RULES (1964)

CCS CONDUCT RULES (1964)

CCS CONDUCT RULES (1964)  ( Download Pdf )

Objectives  of  Conduct  Rules

•   To regulate general behavior of Govt Servants

•   To secure full commitment of Govt servants in implementing Govt’spolicies

•   To set certain moral standards

•   To eliminate all  forms of immoral and  immoderate behavior which arelikely to impact on Govt servant’s capabilities to discharge his duties

•   To make Govt  servant to learn to live  within his  means since  he belongs to fixed income group

•   To  prevent Govt  servant  from aligning against  Govt  or  exercising undue influence or duress

Rule 3

Rule 3 (1)

Every Govt. Servant shall at all times

(i)        Maintain absolute integrity

(ii)       Maintain devotion to duty

(iii)     Do nothing, which is   unbecoming of a Govt. servant

Rule 3 (2)

(i)        Supervisors shall ensure the integrity, devotion  to duty of GS  underhis control.

(ii)       Act in his  best judgment, except when he is acting under thedirection of his official superior

(iii)    Oral directions shall be  avoided. If unavoidable, the issuing officershall confirm

(iv)     GS,   who   has   received oral  directions,  shall  seek   confirmation  of the same.

Other DOs

    Maintain impartiality                                                    (GID under rule 3)

    Maintain proper decorum during working hours, lunch hours.

(GID under rule 3)

    Maintain standard conduct in private life                         (GID under rule 3)

    Maintain prompt and  courteous service                         (Rule-3-A)

    Report to superiors the fact of arrest or conviction          (GID(I)  Rule  3 (c))

    Keep  away from demonstrations & strike                     (Rule  5)

    Avoid any  habitual indebtedness or insolvency             (Rule-  17)

    Act with Govt. policies                                                             (Rule-  3 (b)-i)

    Observe courtesy to MP/MLA                                                (GID 17.(A) Rule  3.A)

DON’Ts

v    Not to be a member of any  political party                      (Rule  – 5)

v    Govt  servant  should not lease or otherwise allow  occupation by  any other person of Govt accommodation which has  been  allotted to him.      (Rule-  15 A)

v    Not to make joint representations in matters of common interest. (GID  21Rule

v 3.C)

v    Govt. servant shall not be under the influence of any  intoxicating drink  ordrug during the course of his duty.                          (Rule-  22)

v    Bigamous marriage.                                                    (Rule-  21)  

Dowry - Neither give ; Nor take                                     (Rule  13-A)

•      A govt. servant shall not give or take Dowry.

•      A govt. servant shall not demand any  dowry directly or indirectlyfrom the parent/guardian of a bride/bridegroom.

•      Dowry means any  property/valuable security given  or agreed tobe given.

v    Do not join or support any  illegal strike                         (Rule-  7)

v    Do not speculate in stock, share or other instrument     (Rule-  16)

v    Do not undertake private consultancy work                  (GID.8  / Rule  15)

v    Do not lend  or borrow money from the person or firm having official dealings                     (Rule  – 16)

v    Do  not bring any  political influence in  matters  pertaining to his  /herown service                                                                (Rule  – 20)

v    Do not adopt dilatory tactics in the dealings with the public             (GID           / Rule-  3)

v    Do  not approach his/her  subordinates  for standing  surety  for loans taken       ( GID / Rule – 16 )

Activities requiring permission or sanction

   To join educational institution                                                          (GID / Rule 15)

   To join Civil Defence Service / Home  guards                           (GID / Rule  3)

     To join foreign language class                                                            (GID / Rule 5)

   To  own   wholly   or  part  or  participate  in   the  editing  or  management of newspaper or electronic media (Rule  8)

   To give evidence in any  enquiry except enquiry by

    Court

    Authority appointed by Govt, Parliament, Stale legislature.

    Dept. Enquiry                                                            (Rule   10)

   To ask  for or accept contributions                                               (Rule  12)

   To engage in any  trade or business                                          (Rule  15)

   To  accept  fee   for  work  done   for  any   private  or  public  body   or person

(Rule  15 (4))

   To   hold   an    elective  office   in   Co-operative   Societies   and    other bodies

(Rule  15)

   To accept gifts when value exceeds limits                                 (Rule  13)

   GIFT   may   be  accepted  in  rare  occasion such   as  wedding, religious functions etc

   Only  from near relatives / personal friends

GIFTS INCLUDES

    Free transport

    Free boarding, lodging or

    Any other pecuniary advantage

GIFT  LIMIT

Category	Religious &Cusotmary Functions	Other Occasions
	Category - I	Category-II
GROUP -A	Rs 7,000	Rs1,500
GROUP –B	Rs 4,000	Rs1,500
GROUP –C	Rs 2,000	Rs 500
GROUP –C–MTS	Rs 1,000	Rs 500

Category – I:     To be reported              Category – II: Prior sanction isrequired

Immovable Property

(Rule 18)

Transaction with person havingofficial dealing with Govt.Servant	Transaction with others
PRIOR SANCTION TO BE OBTAINED	PRIOR INTIMATION TO BE GIVEN

Movable property transactions

Movable property includes: -

    Jewels,

    Insurance policies, the annual  premia of which exceeds 2-month’s basic pay of the official,

    Shares, securities & debentures,

    Loans taken by an employee,

    Motor cars, motor cycle, horses & other means of conveyance,

     Radio,  TV, Refrigerators, etc.

Movable Property Transactions

Transaction with person havingofficial dealing with Govt.Servant	Transaction with others
PRIOR SANCTION TO BE OBTAINED	IF EXCEEDS LIMIT (2 Months Basicpay) – REPORTED WITHIN ONEMONTH

Government Servants & Politics

A Govt. Servant should not be

    A member of any  political party/organization.

    A member or otherwise associated with any  banned organizations.

    Acting as an  election agent, polling agent or counting agent of acandidate at an election.

   Displaying on  his  person, vehicle or residence of any  electoralsymbol  in connection with an election.

Unauthorized Absence

Wilful  absence from duty not covered by grant of leave  will  betreated as

“Dies Non” for all purposes, viz., increment, leave  & pension.

A government servant is also  liable for disciplinary action for such an  act of misconduct.

Sexual Harassment of working women

It includes:

•   Physical contact & advances, Demand or request for sexual favours

•   Passing sexually coloured remarks,

•   Showing pornography,

•    Any other physical, verbal or non-verbal conduct of sexual nature

Any act of sexual harassment of woman employees attracts actsrelated to unbecoming of a Govt. servant and  amounts to misconduct.

Circle Complaints  Committee is  set up  in  each   Circle forredressing  of such   complaints. The  report of the Committee shall be treated as  an  enquiry report.

Marriage  Restrictions

Bigamous marriage                                                         (Rule  21 (2)) Followingpersons are ineligible for appointment  under Govt:

(a) Who has  entered into or contracted a marriage with a personhaving a spouse living

(b) Who, having a spouse living, has  entered into or contracted amarriage with any  person.

Note:-             Similar restrictions continue even  after appointment

           If   Govt   Servant  Marries  a   foreign national  it  should  be intimated  (Rule  21 (3))


Download Pdf

Visit : http://sapost.blogspot.in/ for latest Informations